Auto-Scholz-AVS
Auto-Scholz-AVS
Mit über 400 Mitarbeitern und aktuell 100 Auszubildenden ist unser Unternehmen einer der größten Arbeitgeber in der Region. Engagierte Fachkräfte sind für uns keine Selbstverständlichkeit. Aus diesem Grund bieten wir erstklassige Einstiegsmöglichkeiten und betreiben eine intensive Nachwuchsförderung. Denn wir wissen, die Investition in unseren Nachwuchs von heute ist eine Investition in die Talente von morgen.
Ergreifen Sie Ihre Chance
Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Sie verantworten die aktive Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften und begleiten den Onboardingprozess.
- Sie entwickeln und steuern externe und interne Personalmarketingmaßnahmen, darunter zählen die Erstellung von Stellenausschreibungen, Social Media Kampagnen und weiteren erfolgsversprechenden Maßnahmen.
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Ausbildung der kaufmännischen Azubis, organisieren deren Einsätze, führen Beurteilungsgespräche und entwickeln sie im Laufe der Ausbildung.
- Sie kümmern sich um den Einsatz von Praktikanten, begleiten diese während des Praktikums und führen Auswertungsgespräche.
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Organisation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
- Sie sind emphatisch, aber auch in der Lage kritische Gespräche selbstständig zu führen.
- Sie können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und belastbar.
- Sie sind verantwortungsbewusst und Diskretion ist für sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office- Programme.
Was wir Ihnen bieten:
- Festanstellung in einem kreativen Tätigkeitsfeld mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zum erfolgreichen Mitgestalten,
- ansprechendes leistungsorientiertes Gehalt sowie Zusatzleistungen,
- Wechselprämie in Höhe von 1.000,00 €,
- flache Hierarchien mit zügigen Entscheidungswegen,
- umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung in enger Abstimmung mit Ihnen,
- flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung zur optimalen Arbeitsgestaltung,
- Events im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad/ E-Bike zu leasen,
- attraktive Mitarbeiterkonditionen,
- betriebliche Altersvorsorge
So geht es weiter
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.
Kontakt
Daimler-Benz-Str. 1
07751 Sulza
Stefanie Punga-Metze